Formation Audit interne
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Ce qu’ils en ont pensé
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Animation de la formation
Maitriser toutes les étapes nécessaires à la réalisation d’un audit interne
Prérequis : Aucun
Au cours de cette formation Audit interne, nous allons aborder ensemble les thématiques suivantes
L’audit interne : role et mission
- Définir la fonction et sa place dans la structure.
- Construire la charte d’audit.
- La déontologie de la fonction.
Définir les objectifs et planifier un audit interne
- Identifier les objectifs des missions d’audit.
- Planifier les missions.
Organiser une mission d’audit interne
-
Les étapes d’une mission à partir de la lettre de mission, prévoir : l’étude préalable, le déroulement, le rapport, le suivi.
Préparer la mission d’audit
- La lettre de mission : les objectifs, le contenu, la communication associée.
- Mener l’étude préalable : recenser l’information interne et externe.
- Identifier les zones à risques, prendre contact avec les audités.
Réaliser la mission d’audit
- Décrire l’existant :
- Les documents à réunir, flow chart, tableau de répartition des tâches ;
- Établir les questionnaires d’audit ;
- Conduire les entretiens.
- Valider la conformité de l’existant : test de conformité, questionnaires.
- Analyser l’existant :
- Le tableau des forces et faiblesses apparentes ;
- Les sondages, l’échantillonnage statistique, le tableau d’évaluation des procédures ;
- L’audit des outils informatiques.
Les techniques d’entretien d’audit interne
- Les outils de PNL et AT pour mieux communiquer avec les audités :
- Établir la relation avec succès et justesse ;
- S’adapter à ses interlocuteurs.
Réaliser la synthèses de l’audit
- Synthétiser les conclusions d’audit, arbitrer entre risque et performance :
- La feuille de révélation ;
- La feuille d’analyse des problèmes.
Conclure la mission
- Rédiger les différents types de rapports.
- Communiquer les conclusions.
- Le suivi de la mission.
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Vous avez des questions ?
Demandez à être contacté par expert pour pouvoir échanger sur vos objectifs et trouver ainsi la formation qui vous corresponde.
Grâce à cette formation vous pourrez
Acquérir la méthode d'audit interne
Savoir conduire un audit interne
Maîtriser les fondamentaux et utiliser les outils essentiels à la fonction
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Questions fréquentes
Comment faire financer ma formation?
Il existe de nombreuses solutions de financement (plan de développement des compétences, CPF, Pôle Emploi…). En fonction de votre situation professionnelle vous pouvez contacter votre RH ou Pôle Emploi. Si vous avez des questions sur le financement de votre formation, nous sommes évidemment à votre disposition.
Je suis en situation de handicap ou je rencontre des difficultés.
Les personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés et souhaitant suivre cette formation sont invitées à contacter notre référent handicap, Thomas afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation. Ces coordonnées sont disponibles ci dessous.
La formation est elle individuelle ou serais je en groupe?
Toutes nos formations sont proposées en groupe de 10 personnes maximum. Cela permet d’optimiser le transfert de connaissance et de vivre une meilleure expérience de formation. Si vous souhaitez une formation individuelle et sur mesure, envoyez nous un mail à l’adresse en bas de page.
Je souhaite me former mais j'hésite entre plusieurs formations?
Pas toujours facile de s’y retrouver entre toutes ces formations. Nous pouvons vous aider à faire le bon choix en vous mettant en rlation avec un expert de la thématique qui vous guidera et vous conseillera dans vos choix. our cela faites nous part de votre demande par mail en rempliccant le formulaire de contact en bas de la page.
Combien de temps entre ma demande et le début de la formation ?
Nous nous engageons à vous proposer une date de début de formation dans les 30 jours ouvrés suivant votre demande.
Quelles sont les méthodes que vous utilisez pour mener à bien la formation ?
La formation alternera les méthodes transmissives, interrogatives, actives et expérientielles avec des techniques (Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition par mail de documents supports à la suite de la formation).
Comment puis-je faire pour m'inscrire à la formation ?
Dans un premier temps, vous allez nous contacter par téléphone ou via le formulaire en bas de cette page. Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais pour comprendre au mieux votre besoin et vos attentes, et vous proposer la formation la plus à même de répondre à vos exigences. Ensuite, nous vous proposerons différents moyens de financement en fonction de votre situation. Une fois votre besoin défini, nous vous enverrons un devis pour validation, qui comprendra des dates ainsi qu’une proposition tarifaire.
Comment vous assurez-vous que la formation a bien répondu aux objectifs ?
Pour s’assurer de l’atteinte de vos objectifs, nos formations s’appuient sur différents dispositifs, à savoir les feuilles de présence (pour l’assiduité), les questions orales ou écrites (QCM) et des mises en situation (pour s’assurer de la continuité pédagogique) et un formulaire d’évaluation de la formation (qui mesurera les écarts entre le début et la fin de la formation).
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Notre référent handicap est là pour vous. Il est à votre écoute pour trouver ensemble des solutions pour adapter la formation Audit interne à vos contraintes. Contactez le
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